Paso a paso para pedir la licencia por maternidad en ANSES

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó el nuevo calendario de pagos correspondiente al mes de abril y además de pagar los haberes de los diferentes programas sociales otorga beneficios exclusivos.

Uno de esos beneficios es la asistencia económica para todas aquellas mujeres que estén cursando la licencia por maternidad por el nacimiento de un nuevo hijo.

Vale recordar que dicha licencia tiene una duración de 90 días que se pueden distribuir de diferentes formas según la decisión de la titular.

"La trabajadora debe tomarse 90 días corridos de licencia por maternidad de manera obligatoria. Puede tomarse 45 días antes y 45 días después de la fecha probable de parto (según certificado médico), o bien 30 días antes y 60 días después. En tanto, si el parto se adelanta, se tienen que cumplir los 90 días", señala la página web oficial del gobierno.

Programa Hogar para beneficiarios ANSES: con calendario de pago confirmado, ¿cuándo cobro en abril 2022?

TODO SOBRE LA LICENCIA POR MATERNIDAD

El organismo previsional que dirige actualmente Fernanda Raverta les pagará a todas las trabajadores que cursen dicha licencia la prestación por maternidad.

"El valor de este equivale al sueldo que cobra de manera habitual. Sin embargo, el empleador se lo debe pagar hasta que la licencia se haga efectiva.

Durante este período, el empleador puede contratar a otra persona bajo la modalidad de trabajadora eventual: al darle de alta en la AFIP, debe incorporar la fecha de baja".

PASO A PASO: CÓMO SACAR LA LICENCIA POR MATERNIDAD

1. Ingresar en Mi ANSES para verificar que todos los datos personales y familiares estén actualizados y acreditar toda la información necesaria.
2. Por otro lado, completar los formularios que están disponibles según se indica en el título Documentación.
3. Por último, entrar en la Atención Virtual.

LICENCIA POR MATERNIDAD: UNA POR UNA, TODA LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA

Trabajadoras en relación de dependencia:

• Formulario PS 2.55 Declaración Jurada novedades unificadas de SUAF en los rubros 1, 3, 5, 6 y 10.
• Certificado médico que conste en el rubro 6 debe contener las mismas fechas del certificado médico con el que declaraste el embarazo al empleador o podés reemplazar el rubro 6 con el certificado médico con el cual el empleador tomó conocimiento del estado de embarazo. El certificado de embarazo debe estar extendido por un médico o Licenciado en Obstetricia del que surja el nombre, apellido y tipo y número de documento de la embarazada, semanas o meses de gestación, fecha probable de parto, fecha de emisión del certificado, y firma y sello del médico o Licenciado en Obstetricia.
• El rubro 10 debe tener tu firma y la del empleador. Si por motivo del aislamiento social, preventivo y obligatorio tu empleador no firmó el formulario podrás adjuntar una nota, firmada por el empleador, en la cual informe los datos solicitados en el rubro 5, es decir, tu opción de licencia (30/60 o 45/45) y la fecha en la cual le declaraste el estado de embarazo y efectuaste la opción de licencia.