Aumento ANSES: cuáles son las Asignaciones que suben en septiembre 2023

En septiembre 2023, más de 19 prestaciones de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) verán una suba en sus montos. La actualización se encuentra estipulada en la Ley de Movilidad 24.715 en su artículo 6.

El porcentual se dará a conocer después del jueves 10 de agosto, tras la publicación del Índice de Salarios medido por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC). 

Aumento ANSES: cuáles son las Asignaciones que suben en septiembre 2023

Pese a que el porcentaje todavía no fue anunciado, el próximo mes habrá una actualización en 10 prestaciones del Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF). La lista completa:

• Asignación por Hijo (AFH);
• Asignación por Hijo con Discapacidad;
• Asignación prenatal;
• Asignación por Ayuda Escolar Anual para la educación inicial, general básica y polimodal;
• Asignación por Maternidad;
• Asignación por Nacimiento;
• Asignación por Adopción;
• Asignación por Matrimonio;
• Asignación Universal por Hijo para Protección Social (AUH),
• Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE).

¿Qué pensiones de ANSES suben en septiembre 2023?

Conforme lo establecido en la Ley de Movilidad, hay 7 grupos de beneficiarios que verán en sus haberes la suba trimestral. Las categorías son las siguientes:

• Pensión no contributiva por invalidez.
• Pensión por fallecimiento de un/a trabajador/a.
• Pensión no contributiva - Madre de 7 hijos.
• Pensión no contributiva - prestación por vejez.
• Pensión universal para el adulto/a mayor.
• Prestación por edad avanzada por invalidez.
• Pensión derivada por fallecimiento de un/a jubilado/a.

¿Cuánto aumentan las pensiones, jubilaciones y asignaciones familiares de ANSES en septiembre 2023?

Según el cálculo estimado por el economista del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) Martín Epstein, se espera que la actualización de haberes sea del 23,32% para el mes próximo.

Esta aproximación está basada en el Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) que registra el promedio de aportes de todos los empleados en relación de dependencia y que hayan contribuido al sistema jubilatorio en los últimos 13 meses.